機構編制管理工作匯報范文
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機構編制管理工作匯報
近年來，**市通過科學統籌、靶向施策，實現機構編制
管理從“管控數量”向“激活能量”轉型，有力支撐經濟社會高
質量發展。
一、聚焦黨管機構編制，著力提升決策水平。始終把黨
管機構編制作為推動機構編制工作的重要原則，將服務和
保障發展作為機構編制工作的第一要務，不斷增強機構編
制領域現代化治理能力。一是重構決策思維?！笆形瘺Q策部
署到哪里，機構編制就保障到哪里”。市委編委會由過去“大
小事情”均議改為“把方向、議大事”，著重研究機構編制資
源優化配置、存在問題整治和體制機制創新等服務保障發
展的方向性問題，強化能力建設，提升工作效率。二是拓
寬決策渠道。深入開展調查研究和合法合規性審查，在研
究涉及全局性重大機構編制議題前，廣泛征求和充分聽取
相關領導、職能部門、專家學者和“兩代表一委員”等意見建
議，充分進行可行性論證和風險評估。三是暢通職能銜接
理清組織、編制和人社等部門在機構編制工作中的職責分
工，建立信息共享、難題攻關機制，形成歸口管理、統籌
兼顧、協同推進的機構編制管理新格局。
二、聚焦兩大主攻方向，著力統籌編制供給。圍繞抓城
鎮經濟和鄉村經濟兩大主攻方向，完善編制統籌調劑機制
將調劑出的編制優先保障重點領域、重點部門和鄉鎮一線
著重保障規劃建設、產業發展、商貿物流、文化旅游等城
鄉發展急需人才的招引編制。一是精細統籌保障。改變編
制“一核定終身”的管理模式，深挖內部編制潛力，采取撤并
整合“小、散、弱”單位“騰”編制、長期空編不用單位“收”編
制、精簡壓縮單位用編計劃“減”編制等方式，統籌編制資源。
將收回的空余編制，由市委編委會集中管理、統一調配。
2021 年以來，共“收回”空余全額撥款事業編制 146 名。二
是精準調配供給。為了進一步增強經濟部門工作力量，為
市高新區管委會、市重點項目建設事務中心、市土地與房
屋征收補償安置事務中心分別核增全額撥款事業編制 28 名、
12 名、10 名，將 190 余名懂經濟的中青年干部充實到主
要經濟部門的關鍵崗位，做到既設強機構又配足人員。針
對“一市兩城”格局，重點支持保障**、**兩城優化配置干部
人才和招引選調急需緊缺的專業人才，并將**鎮比照市治*
*鎮進行提級管理。通過補充力量，實現了**、**兩個主城
區聯動發展，一線問題在一線解決。三是精心“優選優用”。
堅持編制工作服務人才工作，出臺《**市人才引進實施辦
法》，建立了“人才編制池”，積極引進懂經濟、懂產業、懂
項目的高素質人才。2021 年共調劑保障人才引進編制 142
標簽： #工作匯報
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?機構編制管理工作匯報近年來，**市通過科學統籌、靶向施策，實現機構編制管理從“管控數量”向“激活能量”轉型，有力支撐經濟社會高質量發展。一、聚焦黨管機構編制，著力提升決策水平。始終把黨管機構編制作為推動機構編制工作的重要原則，將服務和保障發展作為機構編制工作的第一要務，不斷增強機構編制領域現代化治理能力。一是重構決策思維?！笆形瘺Q策部署到哪里，機構編制就保障到哪里”。市委編委會由過去“大小事情”均議改為“把方向、議大事”，著重研究機構編制資源優化配置、存在問題整治和體制機制創新等服務保障發展的方向性問題，強化能力建設，提升工作效率。二是拓寬決策渠道。深入開展調查研究和合法合規性審查，在研究涉...
